En förutsättning för ett framgångsrikt lönepolitiskt arbete är dels att arbetsgivaren bedriver ett strategiskt arbete som utgår från verksamhetens behov och dels att de centrala parternas gemensamma intentioner förstås och återspeglas.

Vi har lång erfarenhet av att arbeta med lönebildning. ByHart ser inte bara till att ni följer avtal och lagen, utan vi besitter gedigen strategisk och operativ kunskap om allt från lönekartläggning till lönesättning och lönesamtal.

Delar av vad vi gör:

• Vi ger er kännedom om hur de centrala löneavtalsförhandlingarna går till och sedermera hur ni går vidare med den lokala löneförhandlingen.
• Ramar från de centrala och lokala löneavtalen.
• Lönekartläggning.
• Lönesamtal och förhandling.