SNABBT OCH ENKELT
Direkt
Rekrytering
Ett snabbt och effektivt alternativ när ni vill göra en del av arbetet själva. Vi ger ert företag den allra högsta kvalitén i allt från den initiala kravprofilen till den slutgiltiga presentationen av kandidaterna och ni kan känna er trygga genom hela processen.
Vi är oerhört måna om att förstå ert företags värdegrund när vi inleder ett samarbete, detta för att ge oss gemensamma förutsättningar att skapa en hållbar rekrytering. Kompetensförsörjning består av många olika områden och vi anpassar oss efter er verksamhet.
SKRÄDDARSYDD KOMPETENSFÖRSÖRJNING
Vad innehåller
Direkt Rekrytering?
En lyckad rekrytering innehåller flera delar. Här kan du läsa mer om vad som ingår.
Kravprofil
Vi analyserar de utmaningar som är unika för er organisation och den tilltänkta rollen samt bestämmer de färdigheter och förmågor som krävs. Eventuellt utmanar vi er som kund och presenterar alternativa idéer för hur man kan tänka sig rollen och tar tillsammans fram en kravprofil.
Annonsering
Jakten på ert företags nya förmåga initieras via en klassisk och effektiv annonsering. Vi publicerar annonsen på vår hemsida under Lediga Tjänster och lyfter även fram den på vår sida på LinkedIn, på Arbetsförmedlingen samt Indeed (världens största jobbsajt).
Löpande dialog med kandidater
Våra värderingar skvallrar om att vi innerligt bryr oss om de som söker jobb hos er. Vi sköter hela dialogen med kandidaterna och ni kan vara helt säkra på att de får en upplevelse de förmodligen inte blivit bortskämda med genom åren.
Kandidatsupport
Att alltid vara tillgänglig för de kandidater som söker jobb hos er är en förutsättning. Vi är ett modernistiskt bolag med digitala gräsrötter och använder den senaste tekniken i vår kommunikation, men tummar aldrig på det personliga mötet när det gagnar partnerna mer.
Extern annons
En tydlig och intresseväckande annons är väldigt viktigt för att ni ska kunna attrahera kandidater. Vi gör inga hastverk utan lägger både möda och tid när vi tar fram ett material som väcker uppmärksamhet och fångar kommande stjärnskott till företaget.
Sociala Medier
Vi är fartfyllda marknadsförare och vet hur det virala arbetet går till för att nå resultat för ert företag, vilket är en styrka även när ni behöver kompetensförsörja. Annonsen kommer publiceras via våra sociala medier (LinkedIn, Facebook och Instagram).
Presentation av slutkandidater
Vid två tillfällen skickar vi er en digital sammanställning av de kandidater som ansökt till tjänsten. Den första sammanställningen skickar vi när halva ansökningstiden passerat och den sista när hela annonseringsperioden är slut.
EN SNABB UPPSKATTNINGBeräkna er
investering
Vi arbetar transparent och vill göra hela processen glasklar.
Direkt Rekrytering
Fyll i formuläret och få ett prisförslag direkt.
1
Ange hur många personer ni behöver rekrytera.
Tilläggstjänster
Genom att addera några av våra tilläggstjänster kan ni göra rekryteringsprocessen ännu smartare. Kontakta oss om ni är osäkra på vad som lämpar sig bäst för den roll ni söker.
En hemsida som inriktar sig mot en bred publik. Publiceras i 60 dagar.
Annonsen visas både på Monsters hemsida och i dess nätverk. Publiceras i 60 dagar.
Hemsida som inriktar sig mot chefer och specialister. Publiceras i 60 dagar.
Summakr
SKRÄDDARSYDD KOMPETENSFÖRSÖRJNINGVi har fler
alternativ
Vi erbjuder flertalet lösningar inom kompetensförsörjning. Det är viktigt för oss att ni ska ha full frihet att skapa den rekryteringsprocess som just ni behöver. Kontakta oss om ni förutsättningslöst vill ha en dialog kring det bästa upplägget.
BYHART ABHuvudkontor
Vi älskar pratstunder. Ring, maila eller chatta med oss direkt här på hemsidan.
VÄRLDENVar hittar ni oss?
BYHART ABHuvudkontor
Vi älskar pratstunder. Ring, maila eller chatta med oss direkt här på hemsidan.
VÄRLDENVar hittar ni oss?
HÖR AV ERSociala Medier
Följ oss för att ta del av det senaste som händer.
ByHart AB © 2020. All rights reserved.
ByHart AB © 2020. All rights reserved.